“你们的公司文化是什么样的?”
公司文化也许是个非常含糊的概念,但即便像开放办公室还是小隔间这样的小事情都会显著改变你与同事的日常互动。这方面没有普遍性的危险信号,但是要确保他们的答案是你可以按照每周 40+ 小时的节奏持续相处数年的东西。
以软件工程师的身份工作
在这个阶段,如果你面试过程中表现不错并且喜欢面试官回答你问题的方式,你被录用的可能性就很高了。
祝贺,你正式成为一名工程师了!
那现在又该如何呢?好吧,现在是时候重新学习大量编码和工作方面的东西了。既然我们是程序员,我们就从讨论代码开始。
“你们是如何测试软件的?”
理想情况下,验证代码质量应该是单元测试、人工测试以及自动化测试的结合。
危险信号:“我们都写不出 bug,哈哈。” → 那些人正是会写出 bug 的人。
“你们使用什么样的版本控制系统?”
版本控制系统对于协作较其有用,在职业环境下没有理由不使用。
危险信号 #1:“额,软件测试怎么样,版本控制系统?” → 快跑,软件测试工资,跑得越远越好。
永远记得使用版本控制。
危险信号 #2:“<插入不**的或者定制的 VCS>” → 这表明他们很有可能没有跟上时代并且很久没有升级自己的基础设施了。
进入上世纪90年代,南京软件测试,软件行业开始迅猛发展,软件的规模变的非常大,在一些大型软件开发过程中,测试活动需要花费大量的时间和成本,而当时测试的手段几乎完全都是手工测试,测试的效率非常低;并且随着软件复杂度的提高,出现了很多通过手工方式无法完成测试的情况,尽管在一些大型软件的开发过程中,人们尝试编写了一些小程序来辅助测试,但是这还是不能满足大多数软件项目的统一需要。于是,很多测试实践者开始尝试开发商业的测试工具来支持测试,辅助测试人员完成某一类型或某一领域内的测试工作,而测试工具逐渐盛行起来。
南京软件测试-正厚软件-软件测试怎么样由南京正厚软件技术有限公司提供。南京正厚软件技术有限公司(/)是专业从事“软件测试培训,人力资源服务,国际认证考试,项目资源合作”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:正厚软件。
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主要经营软件研发,项目外包,IT培训,人力资源服务,ISTQB认证。
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